El CIFE presenta la programación formativa de Fuenlabrada Dinámica 16-01-2026

El programa para el primer trimestre de 2026 en Fuenlabrada trae consigo una serie de novedades y oportunidades para aquellos en búsqueda activa de empleo. El Ayuntamiento, a través del CIFE, ha lanzado una nueva oferta formativa trimestral bajo el nombre de ‘Fuenlabrada Dinámica’, con el objetivo de apoyar el desarrollo económico y el empleo en la ciudad.

Una de las principales incorporaciones en este nuevo programa es el taller de ‘Gestión emocional para la búsqueda de empleo’, dirigido a personas desempleadas. Este taller busca mejorar la salud integral de quienes se encuentran en la búsqueda activa de trabajo, reconociendo la importancia de la gestión emocional en este proceso.

Además, se destacan los workshops dedicados a la nueva normativa VERIFACTU, que implicará cambios en los programas de emisión de facturas y en los procesos de facturación a partir del 2027, afectando a emprendedores y empresas.

El concejal de Desarrollo Económico, Empleo, Comercio y Cooperación Exterior, Javier Bokesa, enfatiza la importancia de crear un entorno emprendedor, creativo e innovador a través de servicios como el Espacio Coworking y Vivero de Empresas, con el objetivo de potenciar la empleabilidad y el éxito de aquellos que deseen emprender en la ciudad.

Además de los talleres mencionados, se ofrecen otros enfocados en la elaboración de currículum con IA, preparación de entrevistas, uso de redes sociales, entre otros. La Escuela 3.0 también ofrece 300 cursos de formación en diversos sectores a través de una plataforma online accesible las 24 horas del día, los 365 días del año.

Todas las actividades son gratuitas, pero es importante tener en cuenta que están sujetas a disponibilidad de cupo. Este programa formativo trimestral busca brindar herramientas y conocimientos clave para mejorar las oportunidades laborales de los ciudadanos de Fuenlabrada.

FUENTE

Pablo Arranz

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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