Plan de choque para mejorar la limpieza y acabar con actitudes incívicas en Fuenlabrada

Durante los próximos nueve meses, la ciudad de Fuenlabrada llevará a cabo un ambicioso plan de choque para mejorar la limpieza urbana y erradicar las actitudes incívicas que afectan a la convivencia en la comunidad. Este plan incluirá la contratación de 22 operarios de limpieza, 8 conductores, así como la adquisición de nuevos vehículos y equipos de limpieza, como hidrolimpiadoras, aspiradoras de hojas, máquinas lava pavimentos, barredoras y camiones.

El objetivo principal de esta iniciativa es realizar una limpieza más intensiva en zonas específicas de la ciudad, complementando los servicios habituales. Para llevar a cabo este plan, el Ayuntamiento de Fuenlabrada invertirá más de un millón de euros, demostrando su compromiso con la mejora del entorno urbano.

El alcalde Javier Ayala ha destacado la importancia de la colaboración ciudadana para garantizar el éxito de este plan, haciendo un llamado a la responsabilidad de todos los vecinos y vecinas para mantener la ciudad limpia y libre de actitudes incívicas. Además, se pondrá en marcha un equipo de inspección ambiental compuesto por seis personas, encargado de vigilar el estado de la limpieza y denunciar las infracciones detectadas.

Este plan de choque se extenderá a lo largo de 2026 y se complementará con la incorporación progresiva de más medios materiales en los próximos años, como vehículos de limpieza adicionales. Se tiene prevista una inversión de aproximadamente 2 millones de euros para la renovación de contenedores soterrados en 2026, así como un aumento del 30% en la licitación para el mantenimiento y limpieza de contenedores respecto al contrato anterior.

El presupuesto de 2026 también contempla incrementos en las partidas destinadas al tratamiento y gestión de residuos, así como al mantenimiento y cuidado de la ciudad, reafirmando el compromiso del Ayuntamiento de Fuenlabrada con la mejora del entorno urbano y la calidad de vida de sus ciudadanos.

FUENTE

Pablo Arranz

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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