Refuerzo del servicio de interpretación y mediación intercultural aprobado en pleno el 5 de noviembre de 2025.

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# Refuerzo del servicio de interpretación y mediación intercultural aprobado en pleno 5-11-2025

El pleno ha aprobado una moción en la que insta a la Comunidad a hacer lo mismo en centros médicos, colegios y hospitales.

Fuenlabrada reforzará el servicio de interpretación y el de mediación cultural y facilitará información básica de los servicios municipales en otros idiomas para garantizar una atención más inclusiva de toda la ciudadanía.

Así lo ha aprobado esta mañana el pleno en una moción que ha contado con los votos a favor de PSOE, PP y Mas Madrid y en contra los de Vox.

El texto aprobado se compromete también a reforzar el convenio de prácticas de interprete asegurando el adecuado seguimiento y acompañamiento de las personas en prácticas.

Así mismo, la moción insta a la Comunidad de Madrid a reforzar los servicios de intérprete que de ella dependen, en especial los más esenciales como centros de salud, colegios y hospitales.

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Espero que este formato sea de tu agrado. ¡Gracias! El pleno del Ayuntamiento de Fuenlabrada ha aprobado una moción para reforzar el servicio de interpretación y mediación intercultural. Esta medida busca garantizar una atención más inclusiva para toda la ciudadanía, incluyendo la facilitación de información básica de los servicios municipales en diferentes idiomas.

La moción, apoyada por PSOE, PP y Más Madrid, pero rechazada por Vox, también incluye el compromiso de fortalecer el convenio de prácticas de intérpretes para garantizar un adecuado seguimiento y acompañamiento de las personas en prácticas. Asimismo, insta a la Comunidad de Madrid a reforzar los servicios de intérprete en centros de salud, colegios y hospitales, entre otros.

Esta iniciativa busca mejorar la accesibilidad a los servicios públicos y fomentar la integración de todas las personas en la comunidad. La diversidad lingüística es un valor enriquecedor que debe ser promovido en todos los ámbitos para garantizar una convivencia armoniosa y respetuosa.

FUENTE

Pablo Arranz

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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