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Conductor/a de camión C+E con CAP y tacógrafo en Fuenlabrada (Madrid)

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en Recursos Humanos, se busca un conductor/a de camión para una importante empresa del sector metal en Fuenlabrada. El candidato deberá contar con carnet C+E, CAP y tacógrafo digital.

Las responsabilidades del puesto incluyen la conducción segura y puntual de camiones tráiler, carga y descarga de mercancías, inspecciones básicas del vehículo, gestión de documentación de transporte, cumplimiento de normativas de seguridad vial y colaboración en labores de almacén.

Los requisitos para el puesto son tener experiencia previa en camiones trailer, poseer carnet de conducir C+E con CAP y tacógrafo, tener preferiblemente carnet de puente grúa vigente y disponibilidad para incorporación inmediata.

Se ofrecen contratos mensuales a través de ETT, con un horario de Lunes a Jueves de 08:00h a 14:00h y de 15:00h a 17:30h, y los Viernes de 08:00h a 14:00h. El salario es de 14,12€ bruto por hora.

En resumen, se busca un conductor/a de camión con experiencia y las certificaciones necesarias para unirse a un equipo dinámico en una empresa líder en el sector metalúrgico en Fuenlabrada. Si cumples con los requisitos y estás buscando una oportunidad laboral estable, ¡esta puede ser tu oportunidad!

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Pablo Arranz
Pablo Arranz

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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Además, en junio estarán abiertas los días 5, 6, 12 y 13. Durante estos fines de semana, el horario de apertura será de 9 de la mañana a 9 de la noche, con un descanso de una hora para la comida a las 2 de la tarde. Se recuerda a los usuarios que es obligatorio el uso de mascarilla en todo momento, así como respetar la distancia de seguridad y las normas de higiene establecidas en las instalaciones. Con estas medidas, el Ayuntamiento de Fuenlabrada busca facilitar a los estudiantes un entorno adecuado para el estudio y la preparación de exámenes, fomentando así el acceso a la educación y la cultura en la ciudad.

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Preferentemente mayores de 45 años y paradas de larga duración El Ayuntamiento de Fuenlabrada, a través del CIFE, anuncia un novedoso Programa Público de Empleo y Formación para la Activación Profesional. Su meta es promover el empleo entre ciudadanos desempleados mayores de 45 años y desempleados de larga duración en el municipio. Este programa incluye la contratación de 27 personas, 20 en roles de operarios de limpieza viaria, 2 como pintores oficiales de primera y 5 como informadores/as. Los contratos tendrán una duración de 8 meses, comenzando el 1 de octubre de este año. Como requisito esencial para optar a los puestos, los candidatos deben contar con formación y/o experiencia laboral previa en la posición solicitada. Además de la experiencia laboral, el programa brindará formación a los participantes en habilidades personales y sociales para el empleo, concienciación medioambiental y buenas prácticas en el trabajo, mejorando así sus oportunidades de inserción laboral futura. El concejal de Desarrollo Económico y Empleo, Javier Bokesa, ha destacado que «a través de estos programas que gestionamos desde el Ayuntamiento, facilitamos la reincorporación al mercado laboral de aquellos residentes de nuestro municipio que llevan más tiempo desempleados». Los interesados en participar en este programa deben inscribirse a través de la Oficina de Empleo de Fuenlabrada (avenida del Vivero s/n), solicitando cita previa. La preselección de los desempleados la realizará la Oficina de Empleo y el CIFE contratará solo a los candidatos remitidos por la Oficina. Se espera que el proceso de selección se lleve a cabo a finales de junio. Este programa se enmarca en las subvenciones otorgadas este año a través del Programa público de empleo-formación para la Activación Profesional. Plan de Empleo y Formación 11-05-2026, financiado con fondos laborales de los Presupuestos Generales del Estado de 2026 gestionados por las Comunidades Autónomas.

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