Operario de almacén con carretilla en Fuenlabrada (Madrid) – Contrato semanal

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en Recursos Humanos, estamos buscando un/a mozo/a de almacén con experiencia en el manejo de carretillas elevadoras para empresa ubicada en Fuenlabrada.

El candidato seleccionado será responsable de diversas funciones, incluyendo la localización de material en el almacén, la preparación de pedidos, la carga y descarga de mercancías, y el control de stock.

Para optar a esta posición, se requiere tener el carnet de carretilla en vigor, experiencia previa en almacenes, disponer de vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo, estar disponible para incorporación inmediata y trabajar en turnos de mañana y/o tarde.

La empresa ofrece contratos semanales a través de una ETT, con un salario de 12,18 € por hora y turnos rotativos de mañana y tarde (de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00).

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta oferta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros para más información. ¡Te estamos esperando para formar parte de nuestro equipo de trabajo en Fuenlabrada!

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Pablo Arranz

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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En total, se impartieron más de 100 talleres y cursos sobre tecnología para personas mayores, con una duración aproximada de 10 horas cada uno. Los participantes mostraron un gran interés y motivación por aprender a utilizar las nuevas tecnologías, lo que les permite mantenerse conectados con sus seres queridos y acceder a información y servicios de forma más ágil y sencilla. Estas iniciativas son parte del programa de envejecimiento activo del Ayuntamiento de Fuenlabrada, que busca fomentar la autonomía, la participación social y la calidad de vida de las personas mayores a través de la formación y el uso de las nuevas tecnologías. Gracias a estos talleres, los mayores pueden superar barreras tecnológicas y sentirse más seguros y capacitados en el uso de dispositivos electrónicos. En definitiva, el aprendizaje y la adaptación a las nuevas tecnologías son fundamentales para garantizar una vejez activa y saludable, promoviendo la inclusión digital y el acceso a oportunidades de aprendizaje y comunicación para todas las personas, independientemente de su edad.

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