Fuenlabrada lanza la octava edición del Sello de Calidad ‘Empresa Amiga de las Familias’

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El Ayuntamiento de Fuenlabrada ha abierto la octava convocatoria del ‘Sello de Calidad Empresa Amiga de las Familias’, un reconocimiento destinado a empresas, asociaciones e instituciones que promueven la conciliación y la igualdad en el ámbito laboral. Esta iniciativa estará disponible hasta el próximo 13 de octubre de 2026.

Detalles de la Convocatoria

El Consistorio fuenlabreño, a través del Centro de Iniciativas para la Formación y el Empleo (CIFE), invita a todas las entidades con sede en Fuenlabrada a participar en esta convocatoria. Las bases que regulan los requisitos para optar al sello ya están disponibles en la página web oficial del CIFE.

Este galardón está dirigido a empresas de todos los tamaños y sectores, siempre que su centro de trabajo esté ubicado en Fuenlabrada. La iniciativa busca sensibilizar sobre la importancia de implementar medidas que favorezcan el bienestar de los trabajadores y trabajadoras, así como promover entornos laborales inclusivos y sostenibles.

Criterios para la Obtención del Sello

Para recibir este reconocimiento, se valorarán diversas medidas implementadas por las empresas, tales como la flexibilidad horaria, el teletrabajo y la creación de bolsas de horas para atender compromisos familiares. Estas acciones son fundamentales para fomentar la corresponsabilidad y mejorar la calidad de vida laboral.

Javier Bokesa, concejal de Desarrollo Económico, ha subrayado que “la implantación en los centros de trabajo de estas acciones ayuda a fomentar la igualdad en la plantilla y a conciliar la vida familiar y laboral”. Además, ha destacado que esta iniciativa reafirma el compromiso del Ayuntamiento con modelos empresariales que priorizan el bienestar social.

Categorías del Sello

El ‘Sello de Calidad Empresa Amiga de las Familias’ se divide en dos categorías: una destinada a pequeñas y medianas empresas con menos de 50 empleados, y otra para grandes empresas con más de 50 trabajadores. Este reconocimiento tiene carácter anual y debe ser renovado cada año.

Con esta acción, el Ayuntamiento no solo busca premiar a las empresas comprometidas con sus empleados, sino también contribuir al desarrollo económico y social sostenible del municipio fuenlabreño.

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