Actividades por la convivencia intercultural en Fuenlabrada 18-03-2026

El Ayuntamiento de Fuenlabrada ha organizado un amplio programa de actividades con motivo del Día Internacional para la eliminación de la discriminación racial, que se conmemora el 21 de marzo. El objetivo de estas actividades es promover la igualdad e interculturalidad, combatiendo el racismo y la xenofobia, y visibilizando la riqueza de la convivencia intercultural en la ciudad.

Entre las actividades programadas, se destaca un taller intergeneracional dirigido a abuelos y nietos llamado ‘Sonrisas compartidas: mundo de color’, que se llevará a cabo en Fuenlisclub Espacio para Crecer el jueves 19 a las 17:30 h. Además, el sábado 21 se iniciará una campaña de difusión del decálogo por la convivencia intercultural a través de redes sociales.

En el centro cívico La Serna se llevará a cabo un encuentro abierto a la población donde especialistas en atención a inmigrantes informarán sobre el proceso de regularización y novedades en derecho de extranjería. Asimismo, en el campo de fútbol de El Arroyo se realizará un torneo reivindicativo por la lucha contra la discriminación racial, demostrando que el deporte es un espacio libre de discriminación.

El miércoles 25 se realizará una mesa redonda titulada ‘Racismo en el deporte’, donde deportistas de élite compartirán experiencias y hablarán sobre el racismo. También se llevará a cabo una jornada técnica dirigida a profesionales, entidades y agentes sociales para abordar novedades legislativas y recursos jurídicos en la ciudad.

Finalmente, el día 27 se realizará una visita guiada a 9 murales del Museo de Arte Urbano de Fuenlabrada, interpretados desde una perspectiva juvenil y antirumores, como parte del proyecto ‘Fuenlabrada se pinta diversa’. Esta iniciativa busca promover la educación intercultural y la participación juvenil a través del arte urbano.

En resumen, estas actividades buscan promover la convivencia intercultural, combatir la discriminación racial y fomentar la diversidad en la ciudad de Fuenlabrada.

FUENTE

Pablo Arranz

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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