Aumento del presupuesto de la Residencia Municipal de Mayores – 25/02/2025

El aumento aprobado por el consejo de gestión local implica la extensión del número de lugares de resma y la apertura de servicios como fisioterapia a ciudadanos

El Consejo de Gestión Local aprobó un presupuesto de casi tres millones de euros para la operación y gestión de la residencia municipal tiene Las Vllas de las personas mayores en los próximos dos años.

Esta cantidad representa un aumento del 15% en comparación con el anterior, lo que permitirá la duplicación del programa Resma, de 10 a 20, y abrirá algunos de los servicios de residencia a toda la ciudadanía, después de referirse a los servicios sociales.

Resmi

Además de los 63 lugares residenciales en que el Centro tiene permanentes y 20 días de 20 días, también ofrece otros 20 fines de semana para el programa Resma (Break Family Break para los ancianos).

«Este es un servicio para ayudar a las familias con los ancianos que ofrecen actividades de residencia y fin de semana en el Centro Municipal de Residencia, para que los cuidadores puedan descansar», explica el consejero de asistencia social Raúl Hernández. Está destinado a personas mayores de 65 años que no son completamente autónomas, a quienes se les ofrece una estadía durante el día en la residencia completa de ocho horas, para elegir los sábados o domingos.

Las familias pueden solicitar este servicio de manera oportuna, si tienen un evento o necesidad en un día determinado o estable con un período de seis meses prolongado hasta el año.

Servicios comunitarios abiertos

Aumentar el presupuesto también ha permitido desarrollar otro objetivo que sea incluir e integrar a los ancianos en la comunidad para evitar su aislamiento y soledad.

Para hacer esto, dentro de los servicios profesionales especializados ofrecidos por sus residentes, se abrió la posibilidad, después de enviar por servicios sociales, que la fisioterapia y la terapia ocupacional pueden ser utilizadas por el resto de los vecinos de la ciudad.




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El aumento aprobado por el consejo de gestión local implica la extensión del número de lugares de resma y la apertura de servicios como fisioterapia a ciudadanos

El Consejo de Gestión Local aprobó un presupuesto de casi tres millones de euros para la operación y gestión de la residencia municipal tiene Las Vllas de las personas mayores en los próximos dos años.

Esta cantidad representa un aumento del 15% en comparación con el anterior, lo que permitirá la duplicación del programa Resma, de 10 a 20, y abrirá algunos de los servicios de residencia a toda la ciudadanía, después de referirse a los servicios sociales.

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Además de los 63 lugares residenciales en que el Centro tiene permanentes y 20 días de 20 días, también ofrece otros 20 fines de semana para el programa Resma (Break Family Break para los ancianos).

«Este es un servicio para ayudar a las familias con los ancianos que ofrecen actividades de residencia y fin de semana en el Centro Municipal de Residencia, para que los cuidadores puedan descansar», explica el consejero de asistencia social Raúl Hernández. Está destinado a personas mayores de 65 años que no son completamente autónomas, a quienes se les ofrece una estadía durante el día en la residencia completa de ocho horas, para elegir los sábados o domingos.

Las familias pueden solicitar este servicio de manera oportuna, si tienen un evento o necesidad en un día determinado o estable con un período de seis meses prolongado hasta el año.

Servicios comunitarios abiertos

Aumentar el presupuesto también ha permitido desarrollar otro objetivo que sea incluir e integrar a los ancianos en la comunidad para evitar su aislamiento y soledad.

Para hacer esto, dentro de los servicios profesionales especializados ofrecidos por sus residentes, se abrió la posibilidad, después de enviar por servicios sociales, que la fisioterapia y la terapia ocupacional pueden ser utilizadas por el resto de los vecinos de la ciudad.




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FUENTE

Pablo Arranz

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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