Gerente de tienda | Liderar equipo en expansión

En esta oportunidad, se busca un líder para gestionar una tienda en plena expansión de una cadena retail. El rol principal será garantizar que el equipo disfrute trabajando, que los clientes se sientan bien atendidos y que la tienda alcance todo su potencial. Además, se ofrece un salario fijo de 28.000 € brutos anuales, oportunidades de desarrollo interno y un ambiente laboral que valora la cercanía y la proactividad.

Las funciones del puesto incluyen la coordinación y motivación del equipo, apoyo en las tareas operativas diarias, cumplimiento de objetivos comerciales y liderazgo para impulsar el crecimiento tanto de la tienda como del equipo. Se requiere capacidad de liderazgo cercano, proactividad, orientación a resultados y pasión por el sector retail y el contacto con las personas.

Entre los beneficios que se ofrecen se encuentran un contrato indefinido, salario fijo de 28.000 € brutos anuales, formación continua para el desarrollo profesional, oportunidades de crecimiento y promoción interna, y un ambiente laboral colaborativo y positivo.

Si te sientes preparado para este desafío, ¡no dudes en postularte y comenzar a explorar esta oportunidad!

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Pablo Arranz

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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