Protocolo contra violencia machista en autobuses municipales de Fuenlabrada.

Autobús de la EMTF de Fuenlabrada

La Empresa Municipal de Transportes de Fuenlabrada (EMTF) y el Ayuntamiento han lanzado una campaña en contra de la violencia de género, con el lema ‘Violencia de género, aquí no pasas’. Esta iniciativa busca mostrar una tolerancia cero ante las agresiones machistas, al mismo tiempo que promueve la seguridad de las viajeras y conductoras.

Como parte de esta campaña, la empresa ha creado una guía básica y un protocolo de actuación que ha distribuido entre los conductores y conductoras. Esta guía proporciona información sobre cómo actuar en caso de enfrentar cualquier tipo de agresión machista, ya sea física, verbal o de otro tipo.

Además, todos los autobuses de la EMTF están decorados con imágenes que incluyen el lema de la campaña y la representación de una mano morada como símbolo de rechazo a la violencia de género.

El documento entregado al personal recuerda que una agresión no siempre es física, y que el acoso verbal, gestual o grabaciones no consentidas también son formas de violencia. Por ello, se ha establecido un protocolo para la plantilla sobre cómo actuar en caso de que se produzca alguna agresión dentro de los autobuses o en las paradas.

En situaciones de emergencia, se aconseja mantener la calma, evaluar la situación, detener el vehículo si es seguro, ofrecer ayuda a la víctima, y notificar a la empresa y a la policía. En caso de que la agresión afecte a una de las conductoras, se recomienda activar el botón de emergencia presente en los autobuses.

Estas medidas buscan garantizar un entorno seguro para todas las personas que utilizan el transporte público en Fuenlabrada, promoviendo la prevención y la denuncia de cualquier forma de violencia de género en este ámbito.

FUENTE

Pablo Arranz

Soy Pablo Arranz, licenciado en ADE por la Universidad Complutense y con un máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo por ESIC. Me interesan el networking y el social media, y enfoco mi desarrollo profesional en la gestión del talento y la transformación organizativa.

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